ManpowerGroup
sta svolgendo la selezione e il reclutamento secondo un criterio di trasparenza ed equità: attraverso
il portale www.manpowergroup4expo.it ha raccolto ad oggi 200
mila candidature che sono state già esaminate e i consulenti stanno svolgendo circa
250 colloqui al giorno con i candidati che rispondono effettivamente ai
requisiti richiesti e hanno superato i test online.
Gli annunci inseriti in www.manpowergroup4expo.it corrispondono
a reali opportunità di lavoro offerte da Expo Milano Spa e dalle aziende
partecipanti all’evento che hanno dato il mandato a ManpowerGroup: tutte queste
posizioni prevedono contratti regolari e stipendi in media con il mercato.
In questo momento, molti Paesi ed aziende che
parteciperanno a Expo sono alla ricerca di personale: l’evento in sé è
complesso e, non conoscendo la normativa italiana, in alcuni casi i Paesi rischiano
di ricevere informazioni parziali, e a volte fuorvianti, da operatori di
mercato a loro volta impreparati all’evento.
ManpowerGroup sta mettendo a disposizione le sue
risorse migliori non solo per selezionare le persone, ma anche per fornire ai Paesi una consulenza sugli
aspetti giuslavoristici, chiarendo quali sono le uniche soluzioni rispettose
della norma.
“È
condivisibile la preoccupazione espressa dai sindacati per le condizioni
contrattuali dei lavoratori” –
afferma Stefano Scabbio, Presidente dell’area
mediterranea ManpowerGroup. “Credo si
possa convenire sul fatto che prevenire è sempre il modo migliore per evitare i
problemi. Vorremmo quindi estendere un invito a tutti i Paesi affinché prestino
grande attenzione alle soluzioni contrattuali proposte per assumere il
personale, sia in caso di assunzione diretta da parte del Paese, sia in caso di
affidamento a società esterne. Come sempre, un campanello d’allarme deve
scattare quando ci si trova in presenza di offerte economiche eccessivamente
competitive”.
“Desideriamo
ribadire che ManpowerGroup, in qualità di Official HR Premium
Partner, rimane la via più certa per evitare spiacevoli sorprese, sia per
i Paesi che per i Lavoratori e che i nostri consulenti sono comunque a
disposizione per offrire servizi di consulenza e orientamento per le aziende e
i Paesi e la massima tutela per i lavoratori” conclude Scabbio.
ManpowerGroup Italia
Presente in Italia dal 1994,
la realtà nazionale di ManpowerGroup - multinazionale leader mondiale nelle
innovative workforce solutions - realizza e offre soluzioni strategiche per la
gestione delle risorse umane: ricerca, selezione e valutazione di personale per
tutte le posizioni professionali; somministrazione di lavoro a tempo
determinato; pianificazione e realizzazione di progetti di formazione;
consulenza per l’organizzazione aziendale; career management; servizi di
outsourcing; consulenza HR.
Unendo efficacemente la sua
profonda conoscenza del potenziale umano e delle esigenze dei propri clienti,
ManpowerGroup crea valore per imprese e individui affiancandoli nel
raggiungimento dei propri obiettivi di business e di carriera. Attraverso una
rete di oltre 250 uffici su tutto il territorio nazionale, impiega 1.500
persone e offre inoltre soluzioni mirate per i settori Information Technology,
Finance, Engineering, Sales&Marketing.
Nel 2013 ManpowerGroup Italia
ha garantito occupazione a oltre 80mila persone stipulando 200mila contratti
con 18mila aziende clienti. Per il quarto anno consecutivo ManpowerGroup è
stata inclusa nella classifica "World’s Most Ethical Companies"
(2014) elaborata da Ethisphere, organizzazione internazionale specializzata
nella creazione, nello sviluppo e nella condivisione di best practice a livello
di etica aziendale, governance, misure anti-corruzione e sostenibilità. ManpowerGroup è inoltre, da maggio 2014, Official HR Premium Partner
di EXPO Milano 2015.
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